年底莫忘多查看

进入年底，各项工作都在“收官”。笔者认为，此时，应把回头查看作为重要工作。

　　看年度计划完成情况。年度计划是全年工作的总纲领、总预期、总目标，保证年度计划完成，是企业上下干部职工的共同责任，必须对照计划全面梳理，查看是否存在进度不到位、标准有偏差的地方，强化补缺补差，确保计划如期达成。

　　看公开承诺践行情况。向员工作出的办好事、做实事、解难事承诺，已经完成的要抓紧发挥效用；没有完成的要抓紧推进，保证进度；存在问题的要抓紧整改，确保好事办好、办实。

　　看责任书落实情况。单位内部签的攻坚创效、提质增效、安全环保、质量控制等各类责任书，进入“收官”冲刺阶段，应对照数量、质量指标和考核细则仔细预测、评估，倒排计划和工期，确保全面完成。

　　看问题清单销号情况。全年工作中通过检查督导列出的问题清单，是否按照挂牌督战、逐项销号的要求彻底整改清零了？必须通过逐条逐项“回头看”，加强跟踪检查和回访反馈，把问号拉直，切实提高执行力。

来源： 东方烟草报客户端